准看護職員
| 職種 | 准看護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 年齢 | 59歳以下 （定年が60歳のため） |
| 仕事の内容 | ・介護老人福祉施設、デイサービス、障害者福祉サービスにおける看護業務。 ・バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置、病院受診の付き添い等。 ・車で５分の距離に協力病院（当グループ病院）があります。 ・夜勤はありません。 ・オンコールあり。 |
| 募集人数 | １名 |
| 給与 | 法人規程及び経験・能力などにより優遇 基本月額：165,500円～237,400円 |
| 諸手当 | 資格手当：25,000円/月 処遇改善手当：5,000円/月 住居手当：法人規定により支給 扶養手当：法人規定により支給 通勤手当：法人規定により支給 オンコール手当：1,000円/勤務回数 被服費：10,000円/回（年２回、６月と12月の賞与時に支給） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：３か月 試用期間中の労働条件：正規雇用と同条件 |
| 勤務時間 | 8：30～19：00のうち、8時間勤務、休憩60分 月ごとの勤務表によるシフト制 |
| 休日等 | 休日：月ごとの勤務表によるシフト制（年間休日115日） 年次有給休暇：入職から３か月経過後の年次有給休暇日数は10日 特別有給休暇：結婚、忌引き、配偶者の出産など その他休暇等：出産、傷病、育児休業、介護休業、子の看護休暇など |
| 昇給 | 年１回（毎年４月、前年度実績あり） |
| 賞与 | 年２回（６月、12月）合計3.0か月分（前年度実績） |
| 退職金 | 法人規定により支給（勤続３年以上で算定） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入 |
| 福利厚生 | 定年後継続雇用制度（上限65歳まで）、財形貯蓄、グループ内病院の院内保育園の利用、職員専用無料駐車場、団体保険（グループ割引あり）、永年勤続表彰制度、職員旅行（１泊又は日帰り）職員運動会 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 備考 | ・給与は月末締めの当月末支給になります。 ・グループ内病院の院内保育園利用を希望される場合、事前にご相談ください。 ※病院は一想園から車で約５分 ・公共交通機関を利用の場合、最寄り駅のＪＲ常磐線 小木津駅から徒歩で約15分です。 ・産前産後休業、育児・介護休業、子の看護休暇は、いずれも取得実績があります。 ・建物内禁煙、屋上に喫煙可能スペースがあります。 ・施設見学は随時受け付けております。担当者あてにご連絡ください。 |
| お問い合わせ | 複合福祉施設 一想園 総務課長 熊田まで 0294-43-0990 |
更新日：2025-07-30
